PISOS SALARIAIS DATA BASE MARÇO DE 2023
CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO SINESSUL
HOSPITAIS: SÃO JOSÉ, SÃO JOÃO BATISTA, IDEAS – HMISC, UNIMED
CLÍNICAS E CONSULTÓRIOS EM GERAL
REAJUSTE DE 6%
Serviços Gerais, Higienização e demais funções equivalentes:
Piso mínimo R$ 1.748,10
Prêmio de incentivo mensal de R$ 116,54
Secretárias, Recepcionistas, Aux. de Escritório e demais funções equivalentes:
Piso mínimo R$ 1.920,30
Prêmio de incentivo mensal de R$ 128,02
Auxiliar de Enfermagem e Parteiras (Lei 14.434/2022):
Piso mínimo R$ 2.375,00
Prêmio de incentivo mensal de R$ 158,33
Auxiliar Dentário e demais funções equivalentes:
Piso mínimo R$ 2.122,65
Prêmio de incentivo mensal de R$ 141,51
Técnico de Enfermagem (Lei 14.434/2022):
Piso mínimo R$ 3.325,00
Prêmio de incentivo mensal de R$ 221,67
Técnico em Saúde Bucal e demais funções equivalentes:
Piso mínimo R$ 2.376,47
Prêmio de incentivo mensal de R$ 158,44
Técnico em Radiologia (ADPF) 151:
Piso mínimo R$ 2.552,38
Prêmio de incentivo mensal de R$ 170,16
Insalubridade (40% sobre salário base, artigo 16 da Lei nº 7.394/85) de R$ 963,16
Enfermeiros e demais funções equivalentes:
Piso mínimo R$ 5.030,66
Prêmio de incentivo mensal de R$ 335,38
INSALUBRIDADE SOBRE O SALÁRIO MÍNIMO – R$ 1.302,00
20% R$ 260,40
40% R$ 520,80
VALE ALIMENTAÇÃO – R$ 195,00 março/2023
R$ 200,00 julho/2023