PISOS SALARIAIS DATA BASE MARÇO DE 2026
CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO SINESSUL
HOSPITAIS: SÃO JOSÉ, SÃO JOÃO BATISTA, IDEAS – HMISC, UNIMED
CLÍNICAS E CONSULTÓRIOS EM GERAL
 

REAJUSTE DE 4,36% (março/2026)

Serviços Gerais, Higienização e demais funções equivalentes:

Piso mínimo R$ 2.106,00
Prêmio de incentivo mensal de R$ 140,40 - (somente para sócios do sindicato)

Secretárias, Recepcionistas, Aux. de Escritório e demais funções equivalentes:

Piso mínimo R$ 2.199,45
Prêmio de incentivo mensal de R$ 146,63 - (somente para sócios do sindicato)

Auxiliar Dentário e demais funções equivalentes:

Piso mínimo R$ 2.431,22
Prêmio de incentivo mensal de R$ 162,09 - (somente para sócios do sindicato)

Técnico em Saúde Bucal e demais funções equivalentes:

Piso mínimo R$ 2.721,92
Prêmio de incentivo mensal de R$ 181,47 - (somente para sócios do sindicato)

Técnico em Radiologia (ADPF) 151:

Piso mínimo R$ 2.923,44
Prêmio de incentivo mensal de R$ 194,90 - (somente para sócios do sindicato)
Insalubridade (40% sobre salário base, artigo 16 da Lei nº 7.394/85) de R$ 1.169,38

Enfermeiros e demais funções equivalentes:

Piso mínimo R$ 5.761,95
Prêmio de incentivo mensal de R$ 384,13 - (somente para sócios do sindicato)

Técnico de Enfermagem (Lei 14.434/2022)

Piso mínimo R$ 3.736,89
Prêmio de incentivo mensal de R$ 249,12 - (somente para sócios do sindicato)

Auxiliar de Enfermagem e Parteiras (Lei 14.434/2022)

Piso mínimo R$ 2.669,21
Prêmio de incentivo mensal de R$ 177,95 - (somente para sócios do sindicato)

INSALUBRIDADE SOBRE O SALÁRIO MÍNIMO – R$ 1.621,00

20% R$ 324,20
40% R$ 648,40

VALE ALIMENTAÇÃO – R$ 270,00 (março/2026)

VALOR DA MENSALIDADE - R$ 48,22 (junho/2026)