Campanha Salarial - Proposta patronal prevê apenas reposição da inflação e revolta trabalhadores

30/03/26

A direção do Sindisaúde junto aos  trabalhadores  receberam com indignação a proposta patronal apresentada nas negociações da campanha salarial 2026. O reajuste oferecido foi de 3,36%, correspondente apenas à reposição da inflação do período, sem qualquer ganho real.

A proposta contrasta com os índices aplicados em outros referenciais. O salário mínimo nacional teve reajuste de 6,79%, com 3,43% de aumento real, enquanto o piso salarial estadual registrou aumento de 6,49%, garantindo 3,13% acima da inflação.
Segundo o presidente do Sindisaúde, Cleber Ricardo da Silva Cândido, a proposta não acompanha a realidade do setor. “Os trabalhadores acompanharam o crescimento das empresas e hospitais da região, mas, mesmo assim, recebem uma proposta que não garante ganho real e não valoriza a categoria”, afirma.

Outro ponto criticado é o vale-alimentação. A proposta prevê apenas a reposição da inflação, o que representa, na prática, um acréscimo médio de cerca de R$ 8,00, considerado insuficiente pelo sindicato. Para hospitais de menor porte, o valor passaria a ser de R$ 150,00.

Em relação ao piso salarial, foi apresentado o valor de R$ 2.106,00 a partir de 1º de março de 2026, mantendo-se, no caso das equipes de enfermagem, os termos já definidos na convenção coletiva anterior.

O sindicato avalia a proposta como insuficiente e seguirá nas negociações buscando avanços. Novas rodadas devem ocorrer nos próximos dias, e assembleias poderão ser convocadas para que os trabalhadores deliberem sobre os próximos passos da campanha salarial