Festa - 51 anos de história, lutas e conquistas em defesa dos trabalhadores da saúde

17/09/26

Dois momentos para celebrar uma história construída por milhares de trabalhadores: no dia 26 de setembro, o Sindisaúde Criciúma completa 51 anos de fundação. A comemoração será antecipada para o dia 19 de setembro, com uma grande festa para associados e familiares, na Sede Recreativa do Sindicato, no bairro Verdinho, em Criciúma. Será uma noite de confraternização para associados e familiares, com open food, open bar e atrações musicais.

Mais do que celebrar uma data, os 51 anos representam uma trajetória marcada por organização, mobilização, resistência e conquistas para os trabalhadores dos estabelecimentos de saúde de Criciúma, Araranguá e região.

Fundado em 26 de setembro de 1975, no auditório do Hospital São José, em Criciúma, com a participação de 19 trabalhadores, o Sindicato nasceu da necessidade de fortalecer a representação da categoria. Ao longo das décadas, transformou reivindicações em direitos e ajudou a construir condições mais dignas de trabalho.

Conquistas que fizeram história

Entre os principais avanços construídos pela atuação sindical estão:

- Reajustes salariais e aumentos reais, ampliando o poder de compra dos trabalhadores;
- Vale-alimentação, incorporado às negociações coletivas da categoria;
- Insalubridade de 20% a 40%, inclusive em situações em que a legislação não obrigava o pagamento;
- Alimentação para trabalhadores do plantão noturno, substituindo a antiga realidade em que muitos recebiam apenas um lanche;
- Direito ao feriado e ao intervalo intrajornada para jornadas especiais;
- Ampliação do adicional noturno até as 7 horas;
- Folga de um dia por semestre para mães e pais levarem seus filhos ao médico;
- Biênio e quinquênio, valorizando o tempo de serviço;
- Prêmio-incentivo mensal para trabalhadores associados, conforme as condições estabelecidas nas negociações coletivas;
- Complementação do Piso Nacional da Enfermagem, conquistada nas negociações coletivas;
- Novos direitos incorporados às Convenções e Acordos Coletivos de Trabalho, ampliando as garantias para toda a categoria.

Em 2025, por exemplo, as negociações resultaram em reajustes acima da inflação, aumento do vale-alimentação e inclusão do benefício para trabalhadores que ainda não o recebiam, manutenção do adicional de insalubridade, complemento do Piso da Enfermagem em forma de abono e novo quinquênio para trabalhadores com mais de 20 anos de empresa.

Mais de R$ 50 milhões recuperados para os trabalhadores

A atuação do Sindisaúde também ultrapassa as negociações salariais.

Ao longo dos anos, ações coletivas movidas pelo Sindicato resultaram em mais de R$ 50 milhões destinados aos trabalhadores, na defesa de direitos que foram descumpridos ou ameaçados. São recursos que representam o resultado concreto da luta jurídica e sindical em defesa da categoria.

Em Criciúma e Araranguá, essa atuação também se traduz em presença permanente nos locais de trabalho, assembleias, mobilizações, negociações e ações judiciais.

Em 2024, por exemplo, trabalhadores do Hospital Regional de Araranguá receberam valores decorrentes de ação coletiva movida pelo Sindisaúde.

E a atuação continua. Em 2026, diante da possibilidade de mudança na gestão do Hospital Regional de Araranguá, o Sindicato organizou assembleias com os trabalhadores para defender garantia dos empregos, manutenção dos salários e estabilidade, além de se posicionar contra a pejotização e a terceirização.

Piso da Enfermagem: uma luta histórica

Uma das grandes bandeiras da categoria foi a luta pelo Piso Nacional da Enfermagem.

O Sindisaúde participou, junto a entidades nacionais, de uma mobilização que se estendeu por mais de uma década e contribuiu para a aprovação da legislação que instituiu o piso em 2022. A luta, entretanto, continuou depois da aprovação da lei, com a busca pela efetiva implantação e pelo pagamento correto do direito aos profissionais.

Benefícios que chegam à vida dos associados

A história do Sindisaúde também é marcada pela construção de uma estrutura para atender os trabalhadores e suas famílias.

Hoje, os associados contam com mais de 50 especialidades de convênios nas áreas de saúde, educação, exames e odontologia, além de atendimento médico e odontológico gratuito em Criciúma e Araranguá e assessoria jurídica gratuita em diferentes áreas.

A entidade também construiu e ampliou seu patrimônio: sede administrativa em Criciúma, subsede em Araranguá, veículos, unidade móvel para atendimento aos trabalhadores nos locais de trabalho e uma estrutura recreativa destinada ao lazer e à integração dos associados e familiares.

Uma história construída por trabalhadores

Em 51 anos, o Sindisaúde passou de uma associação formada por 19 trabalhadores para uma entidade que representa cerca de 9 mil trabalhadores em 23 municípios das regiões da AMREC e AMESC.

Essa trajetória mostra que cada conquista nasceu da participação da categoria.

Salário, vale-alimentação, insalubridade, adicionais, jornadas mais justas, benefícios, ações coletivas, Piso da Enfermagem e assistência aos trabalhadores são capítulos de uma história construída com organização e luta.

E é essa história que o Sindisaúde Criciúma celebra em seus 51 anos.